Mitarbeitermotivation

Studiengang Mitarbeitermotivation

?Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt?, ?Die Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital?, ?Wir fühlen uns unseren Mitarbeitern gegenüber verpflichtet?, so und ähnlich klingt es in vielen ?Mission Statements? von Unternehmen. Aber folgen den Worten auch immer Taten? Laut der Gallup- Studie von 2010 haben nur ca. 13% der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen eine emotionale Bindung an ihren Arbeitsplatz, hingegen machen 68% der Mitarbeiter nur noch den Dienst nach Vorschrift, jeder vierte

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Kategorie: Berufliche Fortbildung

Mitarbeitermotivation

Was soll mir mein Studium am Ende bringen? Die Frage, die sich viele Studenten erst stellen, wenn das Studium schon begonnen wurde. Hier bieten wir den Interessenten eine Übersicht über die angeboteten Studiengänge. Niedrige Gebühren und eine große Auswahl an verschiedenen Studiengängen runden das Angebot von Laudius ab. Hier ein paar Beispiele

  • Controlling
  • MBA-Basics
  • Change-Management
  • Ausbildung der Ausbilder (IHK)
  • Mitarbeitermotivation
  • Englische Handelskorrespondenz
  • Logistikmanagement
  • Eventmarketing
  • Arbeitsrecht
  • Buchführung und Bilanz

Lernmaterial: 6 Lernhefte. Sie benötigen keine weiteren Bücher ? so haben Sie alles Notwendige zur Hand und sparen auch noch Geld.

Voraussetzungen: Keine, ein Schulabschluss oder eine berufliche Erstausbildung sind jedoch hilfreich. Für die Bearbeitung der Lerninhalte sind ein PC mit Zugang zum Internet erforderlich.

Vorteile: Die Lernhefte vermitteln Ihnen in kompakter Form ein solides Grundwissen wesentlicher Bereiche des Themas ?Mitarbeitermotivation?. Anhand anschaulicher und sehr praxisorientierter Schritt-für-Schritt Anleitungen und gut strukturierter Checklisten erarbeiten Sie sich die wichtigsten Inhalte zum Thema und so können Sie sofort beginnen, Ihre ersten eigenen Schritte zur Motivation von Mitarbeitern zu planen. Dieser Kurs verschafft Ihnen einen systematischen Einblick darüber, wie Sie Mitarbeiter, Kollegen oder ein Ihnen anvertrautes Team motivieren können, damit auch Sie Ihr berufliches Handeln erfolgsorientierter ausrichten können und dafür Sorge tragen können, dass die Motivation bei Ihnen und bei anderen auf hohem Niveau bleibt.

Zeugnisse: Wenn Sie die Hausaufgaben für sämtliche Lernhefte eingereicht haben und dafür ausreichend benotet wurden, erhalten Sie zum Ende des Lehrgangs Ihr Laudius-Abschlusszeugnis.

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?Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt?, ?Die Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital?, ?Wir fühlen uns unseren Mitarbeitern gegenüber verpflichtet?, so und ähnlich klingt es in vielen ?Mission Statements? von Unternehmen. Aber folgen den Worten auch immer Taten? Laut der Gallup- Studie von 2010 haben nur ca. 13% der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen eine emotionale Bindung an ihren Arbeitsplatz, hingegen machen 68% der Mitarbeiter nur noch den Dienst nach Vorschrift, jeder vierte